Despido disciplinario por abuso de confianza

1 julio 2014|Derecho laboral|1 comentario

La transgresión de la buena fe contractual es una de las causas de despido disciplinario previstas en el artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores.

Encuentra su fundamento en el artículo 20.2 del propio estatuto que establece que las relaciones entre trabajador y empresario se encuentran sometidas recíprocamente a las exigencias de la buena fe.

El […]